2013. október 30., szerda

Bölcsőde-mizéria / Nursery-pain in the arse

A bölcsőde-téma éppen aktuális nálunk, több okból is. Először is, bölcsődét keresünk Ben-nek. Másodszor, az RTL Klub Házon Kívül című műsora - korábbi munkahelyem - mostanában forgatott velünk az angliai helyzetről: mikor mennek vissza az anyukák dolgozni, és mennyire egyszerű vagy komplikált bölcsődét találni.


 


A válasz az első kérdésre az otthoni helyzethez képest teljesen más - Nagy-Britanniában egy évig van a kismamáknak garantált munkahelyük szülés után, aztán irány az iroda és a City! Fizetni ennél is rövidebb ideig fizetnek nekik - a törvény szerint az első hat hétben a fizetésük 90 százalékára, a következő 33 hétben pedig körülbelül heti 140 fontra jogosultak. Az más kérdés, hogy a munkáltatók általában ennél sokkal bőkezűbbek, és a törvény szerint járó kötelezőket jócskán kiegészítik - Rob cége például három hónapig teljes összeget fizet a szülési szabadságon lévő nőknek, de van olyan munkáltató, aki akár hat hónapig is vállalja ugyanezt. Vagyis cége válogatja - mindegyik más sémát ajánl a gyerekeseknek.

Itt tehát nincs három év otthon maradni, mint nálunk, bár választani lehet: hamarabb is, később is visszaállhatnak munkába a nők. Azt hiszem, ez nagyrészt az anyagiakon múlik, legalábbis kisgyerekes családi-baráti körünkből ez a tapasztalatom.
Akinél számít, az hat hónap után visszamegy - egyik londoni német barátnőm például részmunkaidőben kezdett szeptemberben és a héthónapos babája már bölcsődés. Rob anyukája anno szintén hat-kilenc hónap után ment vissza tanítani az egyetemre - heti néhány napban vagy rövidebb munkanapokon. A részmunkaidőnek tehát itt jóval nagyobb hagyománya van, mint Magyarországon. Nem állítom, hogy a kismamák helyzete felhőtlen, de érzésem szerint messze nem jelentenek akkora problémát a munkáltatóknak.
Persze ez fordítva is működik - a terhesoktatásos csoportból volt olyan, aki féléves szünetet tervezett, de annyira megszerette a babázást, hogy úgy döntött, mégiscsak egy évig marad otthon.


Bölcsőde-káosz / Nursery-chaos

Na, de ki vigyáz a gyerekre ezután?! És itt kezdődik a bölcsőde-mizéria, ami nem különb az otthoninál - jobb, ha már a teherbeesés előtt feliratkozol...Pedig itt nincs ingyen bölcsi - három éves korig minden fizetős, mégha az anyának vissza is kell mennie dolgozni. Oldd meg! - mondja az állam, némi támogatást, például adókedvezményeket biztosítva. De hiába a drága bölcsi, a várólisták végtelenek. És mi éppen ennél a pontnál tartunk - mizéria...


Ben 2-3 délelőttöt töltene bölcsődében / Ben would spend 2-3 mornings in nursery


Úgy terveztük, Ben-t februártól, tízhónapos korában beadjuk bölcsibe, kezdetben part-time, heti 2-3 délelőtt. Szép terv...Eddig nagyjából 4-5 bölcsivel vettük fel a kapcsolatot, egyetlen egyben mondták azt, hogy fogadni tudják jövő év elejétől. Persze az összes közül ez a legdrágább - azt hiszem, árakban itt határ a csillagos ég: ezen a helyen több mint 1800 fontba kerül egy hónap full-time (heti 5 egész nap). Teljesen privát intézmény, szószerint a City (pénzügyi központ) kapujában, nem véletlen hát, hogy megengedhetik a borsos árakat, hiszen arrafelé akad fizetőképes kereslet...
De vannak olcsóbb bölcsik, amit önkormányzatok vagy charity-k működtetnek - ezekben csak havi 800-1200 fontba kerül ugyanaz az ellátás. Milyen szerencse, hogy mi csak part-time-ban gondolkodunk... Na, de az olcsóbb helyekre gyakorlatilag lehetetlen bejutni - legalább egyéves a várólistájuk, de van olyan hely, ahol két-két és fél évet kell várni arra, hogy felvegyék a gyereket.

Vagy jöhetnek a nanny-k, childminder-ek, babysitter-ek, au pair-ek - de idáig én még nem jutottam...
Mindenesetre Ben-t gyorsan regisztráltuk az egyetlen fogadóképes helyre - itt legalább most akció van: elengedik a 100 fontos regisztrációs költséget, upsz!




The nursery is a hot topic right now for us - as we are looking for a place for Ben. We also just had an interview with the Hungarian RTL Klub's weekly programme Hazon Kivül - where I used to work - about the maternity-situation in the UK: when the mums go back to work after giving birth and how simple or not it is to find a place in the childcare system for your baby.

The answer to the first question is completely different from the situation at home - in Great Britain the new mums' jobs are guaranteed only for one year after birth, then they have to head back to the office and the City again! They get paid for an even shorter time - by law they are entitled to 90 percent of their salary in the first six weeks and then in the next 33 weeks they receive approximately Ł140 per week. However, the employers are usually much more generous than this and they add quite a lot to their legal duty - for example, Rob's company pays three-months full salary for the women on maternity leave, but there are firms which do the same up to six months. So it depends on the individual employers - all of them offer different schemes for the families with infants. 


Londonban sem egyszerű bölcsődét találni / It is not simple to find a nursery place even in London

All in all, you don't have three years here to stay at home with the baby as in Hungary, but of course you can choose to go back to work both earlier or later. I think, the main factor in this decision is the financial situation of the family, at least this is my observation from our circle of friends and relatives.
Those for whom it matters, go back after half a year - e.g. one of my German friends in London started working part-time in September and her seven-months old daughter is already in nursery for a couple of days. Rob's mum also went back to teach at the university after 6-9 months - a few days a week or for shorter days. It seems that employing people part-time is more common here than in Hungary. I don't claim that the situation of mothers in this country is beyond any problem but my feeling is that they are not regarded as a big pain for the employers or not so much...
Of course, it is also true in the other way around - from our NCT class there were mums who planned only a six-months long break but as they have fallen in love with their babies, they decided to stay at home for a year.

But who looks after the child after that?! And this is where the nursery-misery starts which is not different from the situation in my home country, at all - it seems it is better to sign up long before you even get pregnant...It is especially surprising as in the UK there is no free childcare - up to three years everything is payable, even if the mum has to go back to work. Solve your problem! - says the state providing some but not too much support, e.g. tax breaks. But despite the expensive nurseries, the waiting lists are endless. And we are exactly at this stage right now - pain in the arse...



Ben jövő év elejétől menne bölcsibe / Ben would go to nursery from early next year


We had planned to take Ben to nursery from February when he is ten-months old, at the beginning only part-time, for 2-3 mornings a week. Nice plan...We have contacted 4-5 nurseries so far and there was only one which can definitely accept our application from early next year. Obviously, amongst them all this is the most expensive one - I think, in cost terms, the sky is the limit in this country: the nursery charges more than Ł1800 a month for a full-time (five whole days) place. It is a fully private institution, literally at the entry of the City so it is not so surprising that they are able to charge those exorbitant prices - there is definitely plenty of demand...
Although there are cheaper nurseries run by councils or charities, you still have to pay Ł800-1200 for the same service. How lucky that we are thinking about a part-time place...But basically it seems impossible to get in to those less expensive nurseries - they have at least one-year long waiting list, or in some of them you have to wait even two or two and a half years until your child can attend. 
 
Or it may be time for nannies, childminders, babysitters, au pairs - but I haven't gone down this route, yet...
Nevertheless we quickly registered Ben to the only place - at least they have a special offer now: you don't have to pay the Ł100 registration fee, whoops!

 

3 megjegyzés:

  1. Erdélyi Angelika2013. október 30. 22:04

    Egyszerűbbé tettem a kommentek bejegyzését, remélem, így már működni fog.

    VálaszTörlés
  2. De hát ez egy hav fizetés sokaknak,nem?hogy tudják megoldani?vagy így a bölcsôde a gazdagok kiváltsága?a többiek mit csinálnak?és hogy lehet feliratkozni,ha még terhes sem vagy?megmondod,mikorra tervezed a gyereket?

    VálaszTörlés
    Válaszok
    1. Hát, igen, ezek mind nagyon jó kérdések, olyanok, amik folyamatosan foglalkoztatják az itteni családokat is, és a politikában is vissza-visszatérő téma. Igen, sokaknak ez egy havi fizetése vagy még annál is több. Persze, azt azért hozzáteszem, hogy mi Londonban élünk,ráadásul a City közelében és ha a fővároson kívül élsz, a szolgáltatások, így a bölcsődék is olcsóbbak.
      A megoldások:
      1. Nem megy bölcsibe a gyerek, az anyuka otthon marad vele. amíg három éves nem lesz.
      2. Az állam a legalacsonyabb jövedelemmel rendelkezőknek kedvezményeket és pénzügyi segítséget ad a bölcsődei elhelyezéshez.
      3. Az önkormányzati bölcsődékben figyelembe veszik a családok jövedelmét, és a kisebb keresetűek ugyanazért a helyért kevesebbet fizetnek, mint a magasabb jövedelemmel rendelkezők.
      4. Az emberek megpróbálnak okosak lenni - előfordul, hogy gyermekes anyukák, barátok összeállnak és egyikük childminder-ré válik, és vigyáz a többiek gyerekeire is, amiért kevesebb pénzt kér el, mint a bölcsődék.
      Szóval, igen, mondhatjuk, hogy elvileg a bölcsőde itt a tehetősebbek kiváltsága, de természetesen a szegényebb gyerekek elhelyezése sem lehetetlen, csak nehezebb.
      A feliratkozással kapcsolatban én alapvetően iróniának szántam, amikor azt mondtam, hogy jobb, ha már a teherbeesés előtt feliratkozol - nem tudom, hogy ez valódi opció-e. Kétlem, de biztos nem vagyok benne. Az viszont tény, hogy barátaink, akiknek már több és a miénknél idősebb gyermekei vannak, azt tapasztalták, hogy a legnépszerűbb helyekre már az első, terhességet megerősítő ultrahangos felvétellel kell regisztrálni a várólistára, mert egyébként esélyed sincs bekerülni.

      Törlés